About the study of interpersonal relationships 'For prevention of suicide' 対人関係学とは何か（訳は後ろ）

The study of Interpersonal relationships studies the role that man belongs to the group. The study follows allegations.

http://www001.upp.so-net.ne.jp/taijinkankei/

https://sites.google.com/site/taijinkankeigaku/

(in Jpanese,sory)


1. Human built "human cooperating with other members of the herd and flock wanted to present" is a fundamental need to gene. This herd and that other family, workplace, school, community, or society.
2. By this need is not met in person, sometimes have trouble in the human mind and body.
3. Human is healed by belongs to a herd you cooperate with the other members of. By doing this, people feel happiness. A psychological effect is accompanied by a biological response.
4. Radical demands "by the actions of myself want to avoid danger to their" owns as animals, human beings.
5. There are 2 types of perceived risk. One is the danger of life. In danger of being expelled from the herd is another.
6. Even if you feel threatened in any humans will react the same way. 　This is in stress, namely the sympathetic nervous system activation. Interpersonal relations are considered "response to the risk of interpersonal relationship on" with "Secondary emotion" DAMASIO says.
7. Stress caused by perceived risk of interpersonal relationship on the following troubles would cause, suicide, divorce, criminal, bankruptcy, etc.
8. Stress is the ability of the human species ("guess" the long term Outlook, eclectic thinking, overcoming challenges, etc) decreases. Stress the man fella "alternative thinking safety or danger". It originates as a physiological response of the brain. 　　
9. Anxiety that there is danger on the interpersonal relationship is caused by the following events. 　Not respected as a companion treatment role are not counted as members of the attacking hordes from the other members of the group against mandatory safety handling irrational discrimination (provision of food and other supplies, provision of information) (unfairly and unjustly rewards) risk behaviours and health care will not be negative. Perceived to affect the personality.
10. As a reaction to this fear, have fled fighting (anger) and flight or freeze. This reaction affect personality.
11. A lot of anger is not to be directed at the root of the unrest.
12. It is the target of anger in 2 types. People think my a winning one. When another defends the other members of the herd humans.

翻訳はマイクロソフト翻訳に若干手を加えました。


対人関係学について

「対人関係学」は、人間がグループに所属することの役割を研究する。
「対人関係学」は、以下の主張をする。
１.　人間には、「人間が群れの他の構成員と協調しながらその群れに存在したい」
という根源的要求が遺伝子に組み込まれている。
この群れとは、家族、職場、学校、地域、あるいは社会その他である。
２.　人間においてこの要求が満たされないことによって、人間の心身にトラブルが生じる。
３.　人間は、自分が他の構成員と協調している群れに所属していることによって、癒される。このことによって、人間は幸福を感じる。心理的な効果は、生物学的な反応を伴う。
４.　人間は、動物として、「自分自身の行動によって自分に対する危険を回避したい」という根源的要求を有している。
５.　人間が感じる危険は、二種類ある。一つは、身体生命の危険。もう一つは、群れから追放されるという危険である。
６.　いずれの危険を感じた場合も、人間は同じ反応をする。これがストレス、即ち交感神経の活性化である。
　ＤＡＭＡＳＩＯの言う「二次の情動」とは、「対人関係上の危険に対する反応」であると対人関係学は考える。
７.　人間が対人関係上の危険を感じることによって引き起こされるストレスは、以下のトラブルの原因となる、自殺、離婚、犯罪、破産等々。
８.　ストレスは、人間のある種の能力（「推察」、「長期的見通し」、「折衷的思考」、「課題の克服」等）を低下させる。ストレスは、人間を「安全か危険かという二者択一的な思考」に陥らせる。これは脳の生理的反応として起きる。
９.　対人関係上の危険があるという不安は、以下の事象によって引き起こされる。
　　差別（食料等の物資の提供、情報の提供）
　　不合理な扱い（不当な評価、不当な報酬）
　　危険行動の強制
　　安全と健康に対する配慮がなされない
　　群れの他の構成員からの攻撃
　　群れの構成員としてカウントされない扱い
　　役割の否定
　　仲間として尊重されない。
　感じ方には個性が影響する。
１０.　この不安に対する反応としては、逃亡と戦闘（怒り）と凍結がある。この反応も個性が影響している。
１１.　怒りは、不安の根源に向けられないことが多い。
１２.　怒りの対象は二種類である。一つは、自分が勝てると思う相手。もう一つは、人間が群れの他の構成員を守るとき。